Артур Горшков / Лента

Из сокращающихся под действием тока нитей ученые собрали пучки мышечных волокон для ходящего скелета.Разработчики из лаборатории робототехники профессора Токийского университета Эндо Сузумори (Endo Suzumori) ведут поиски технологий оптимизации двигательных систем современных роботов. В самом деле, лучшие из них управляются электрическими сервоприводами или пневматикой. Часто они достаточно точны и сильны, но они же делают аппарат исключительно тяжелым, требуют мощного источника электроэнергии или газа под давлением. Во многих случаях – особенно если мы работаем над «Терминатором» – это выглядит не слишком удачным решением, особенно в сравнении с механизмами, которые создала и отработала сама природа. Этим путем и идут Сузумори и его команда, представившие недавно странную и несколько пугающую на вид систему из искусственного человеческого скелета с закрепленными на нем искусственными мускулами нижних конечностей. Японцы постарались максимально близко сымитировать устройство двигательного аппарата человека: приводящие робота в движение мускулы состоят из упругих волокон, организованных в пучки и анатомически расположенных так же, как и у нас. Они способны сокращаться под действием приложенного тока и расслабляться, как только напряжение снимается.Скорости реакции таким мышцам пока не хватает, и робот неспособен управлять ими так точно, чтобы просто сохранять вертикальный баланс. Однако в будущем разработчики планируют найти новые, более эффективные материалы, способные к сокращению. Параллельно в лаборатории Сузумори работают и над другими технологиями – такими как новые источники газа для работы пневмоприводов. В показанном учеными прототипе он выделяется в ходе электролиза воды на решетчатой структуре и поглощается при быстрой обратной реакции, не требуя отдельных баллонов для хранения и использования сжатого газа. В видеоканале группы на YouTube можно найти демонстрации и этой, и других необычных идей.

• Нравится 0
• Комментировать 0
• 0

Пока нет комментариев

Интервью с психологом Войцехом Эйхельбергером (Wojciech Eichelberger) — сооснователем и директором варшавского Института психоиммунологии. Gazeta Wyborcza: Ипотека, автомобиль в рассрочку, кредит на отпуск. Что происходит с человеком, которого начинает перерастать его финансовый груз? Войцех Эйхельбергер: Когда вы сказали, что хотите поговорить со мной на эту тему, я использовал определение «протяженный стресс». Это не профессиональный термин, но он хорошо отражает ситуацию человека, который живет в кредит и которому все сложнее по нему платить, потому что, допустим, вырос курс швейцарского франка, снизили зарплату или ухудшилась профессиональная ситуация и приходится искать новые подработки. О потере работы я даже не говорю. Такой человек постоянно подсознательно напряжен. Он становится раздражительным, впечатлительным, легко взрывается. — В каком смысле это подсознательное напряжение?— В таком, что человек часто не помнит сам, что стало причиной напряжения. Он неохотно общается с людьми, особенно с теми, с кем у него есть какие-то трудности в отношениях. Из-за того, что он постоянно раздражен, контакты с окружающими портятся. — С близкими людьми тоже? — Разумеется. Его может начать раздражать партнер или партнерша, потому что он постоянно напоминает о сложной ситуации, в которой они оказались. Если семью в основном содержит он, то вся ответственность лежит на нем. Он может обвинять своего партнера, что тот слишком много тратит, предъявлять претензии детям, потому что они постоянно чего-то хотят. Дело может быть даже не в покупке новой модели iPhone, а в том, что нужны ботинки на зиму, потому что старые стали малы, или школьный рюкзак, потому что порвался старый: «Что такое? Опять рюкзак?!»Это отчаянная попытка контролировать расходы, заставить всех осознавать серьезность ситуации и экономить. Большинству семей с кредитами приходится рано или поздно учиться экономить, расставлять приоритеты. Возможно, отказаться от отпуска и делать покупки в менее дорогом магазине с карандашом в руках. Если семью содержат оба, их союз начинает напоминать общество с ограниченной ответственностью, которое в первое очередь должно изыскивать средства на оплату долга и обеспечение ежедневных расходов. Некоторые союзы это мобилизует на совместные усилия, но чаще люди не выдерживают: конфликты обостряются, так как ни у одного из партнеров нет достаточных ресурсов, чтобы быть милым и понимающим для второй половины, детей и домашних животных. Они живут, как на бомбе с часовым механизмом. — Как дети переносят такую атмосферу, когда они постоянно слышат «Мы не можем себе этого позволить», «О боже, снова подняли квартплату», «Еще немного и у нас отберут квартиру»? — Они чувствуют угрозу и свою вину. Они могут почувствовать себя брошенными, если вечно раздраженные и обеспокоенные родители не находят для них времени и тем более не хотят слышать об их проблемах. Дети могут перестать о них рассказывать, замкнуться. До такой степени, что в конце года на родителей, как гром с ясного неба, свалится новость, что ребенка не переведут в следующий класс. Здесь нет ничего удивительного: пребывающие в состоянии стресса дети плохо усваивают знания. — Как такая ситуация отражается на отношениях с друзьями и знакомыми? — Такие люди начинают избегать компаний, ведь сейчас большинство встреч выливается в совместную трату денег. К сожалению, так это выглядит. Раньше люди встречались дома или ходили выпить водки. Было достаточно чая, печенья, соленых палочек. А сейчас обязательно идти в ресторан, в клуб, «на коктейль» или ехать вместе в отпуск за границу. У человека, который не может себе этого позволить, нет выхода: он убегает и становится мастером обмана и поиска отговорок. — Он не может просто сказать «У меня нет денег»?— Ему стыдно! И вместо того, чтобы сказать «слушай, я не приду к тебе на день рождения, потому что не могу купить даже букет цветов, не говоря уже о бутылке вина, поэтому я чувствую себя глупо», он ищет отговорки: «простуда», «дети болеют», «масса важных дел». — А что будет, если он признается? — Это зависит от качества этих отношений: если они настоящие, глубокие, то это не имеет особого значения. Возможно, в такой ситуации человек даже получит поддержку или утешение. Ведь друзья познаются в беде, а долги, действительно, могут стать проверкой для дружбы. — Изоляция, раздраженность… Что еще? — Жизнь с хроническим стрессом без реальной перспективы, что он закончится. Ипотечный кредит — это 30-40 лет страха банкротства, утраты крыши над головой, долгов, которые перейдут на ни в чем не повинных детей. Дом, в котором живут такие люди, перестает быть приятным местом, оазисом, в котором можно отдохнуть. Он становится чужим, даже неприятным. В него не хочется возвращаться, ведь он напоминает о ввергшей в долги покупке, и будто повторяет: «Плати, плати!» Все это в комплексе сильно снижает психофизиологическую выносливость. — Каким образом? — Организм, функционирующий в состоянии стрессовой мобилизации, перестает восстанавливаться. Он не может привести в порядок свою физиологию, найти равновесие. В крови удерживается высокий уровень адреналина, который блокирует иммунную систему, так что все вирусы, бактерии и свободные радикалы размножаются, как хотят. — Это физический уровень, а что происходит на психологическом? — То же самое. Перенапряженный человек теряет психический буфер, который позволяет справляться с ситуациями, отличающимися от безопасной рутины. Если происходит нечто, к чему он не готов, нечто, что ему не нравится, он взрывается. Поэтому такой человек сосредотачивает усилия на том, чтобы контролировать действительность и события, сужает поле действий, утрачивает гибкость и креативность, функционирует, как автомат. — Как ему это помогает? — Так он экономит энергию. Как в машине с почти пустым баком, который не располагает к быстрой изобретательной езде. Приходится ехать как можно медленнее, чтобы как-то добраться до ближайшей заправки. — Проблема в том, что в этом случае такой заправки не видно. Люди, живущие «в кредит» часто говорят, что даже если им удается выкроить минутку для себя, у них не получается отдохнуть. — Как они могут отдохнуть, когда мозг постоянно посылает им сигнал «угроза»? В ответ на это организм постоянно напрягается, готовится к борьбе или бегству, будто он находится на войне. Многие начинают жаловаться на бессонницу, навязчивые мысли, невозможность расслабиться. А когда они находят свободную минуту, то испытывают чувство вины потому, что не работают, не берут себе новую подработку, ведь это нужно для оплаты долга. Часто в таких случаях люди обращаются к алкоголю или наркотикам: чтобы хоть на мгновение отключиться от постоянного «плати, плати, плати», «зарабатывай, зарабатывай, зарабатывай». — Такая «отключка» что-то дает? — Она дает передышку, снижает напряжение, но в долгосрочной перспективе еще сильнее разрушает организм. Ведь от собственной тени не убежишь. — Как же себе помочь? Аннулировать кредиты невозможно, с ними приходится жить. — Следует научиться вручную переводить организм в режим восстановления. Это требует тренировок и самодисциплины на разных уровнях. Главное — контролировать сознание, которое запускает тревогу. Если мы не научимся успокаивать свои разбушевавшиеся мысли и продолжим рисовать черные сценарии, мы себя замучаем. Ведь обычно наши интерпретации действительности выглядят мрачнее, чем она есть на самом деле. — Звучит отлично, но как это сделать?— Тренировать концентрацию, удерживать сознание в состоянии «здесь и сейчас». В последнее время растет спрос на тренинги, учащие полной концентрации сознания — «mindfulness». В результате, когда я, например, веду ребенка в детский сад, я не думаю, что ждет меня на работе, какой сегодня курс швейцарского франка или за что мне еще придется заплатить в этом месяце, а сосредотачиваюсь на том, что веду за руку своего сына или дочь. Я наслаждаюсь этим мгновением и отдыхаю. А потом погружаюсь в то, что помогаю ребенку раздеться в детском саду, потом в то, что возвращаюсь к машине, радуюсь, что стою в пробке, слушая хорошую музыку и т.д. Шаг за шагом, мгновение за мгновением самым важным оказывается то, что я делаю и чувствую в конкретный момент. Ведь ЭТО вся моя жизнь, а не то, что, возможно, случится через час, завтра или через 20 лет. Там мы не позволяем кошмару долга отобрать у нас всю оставшуюся жизнь! Конечно, это не значит, что нужно отказаться от планирования. Оно важно в тот момент, когда это необходимо. — Такая сосредоточенность на «здесь и сейчас» действительно помогает снизить ощущение угрозы? — Да, потому что тогда выключается сирена в мозгу. Уставший организм только и ждет, чтобы мы перестали показывать ему кошмары, тогда он отблагодарит нас: почувствует облегчение и расслабится. Потребность в отдыхе — врожденный и необходимый фактор, ведь нашему здоровью нужны не только нагрузки, но и эффективное восстановление. Поэтому организм человека, который живет с хроническим стрессом, рано или поздно сам потребует отдыха, например, когда мы в самых неожиданных обстоятельствах заснем или даже упадем в обморок. Организму нужно не только отдыхать, но и снимать напряжение, избавляться от копящейся злости и агрессии, ужасов, которые мы демонстрируем своему мозгу. — Как лучше это делать? — При помощи активного движения: сходить на прогулку, в бассейн, побегать хотя бы на месте, потанцевать, вытрясти это из себя, покричать. Без этого невозможно расслабиться и восстановиться. Только ни в коем случае не следует ограничивать прогулку холодильником и телевизором. — В отличном шведском фильме «Форс-мажор» есть такая сцена, в которой один друг вытаскивает второго в горы, чтобы тот выплеснул свою фрустрацию, злость, бессилие. Он даже говорит, что это эффективнее терапии. — Крик действует на симптомы, а терапия — на причину. Полезно и то, и другое. Впрочем, в терапии тоже присутствует выражение сдерживаемых, часто даже неосознаваемых эмоций. Когда в Японии появилась проблема смертности сотрудников корпораций от переутомления («кароси») в компаниях постарались решить эту проблему, оборудовав залы для расслабления: приятное освещение, тихая музыка, растения, журчащая вода, благовония и т.д. Но оказалось, что никто не захотел туда ходить. Слишком много работающие люди, заряженные адреналином, не были способны воспользоваться такой возможностью. Потом отделы кадров, видимо, по совету каких-то психологов, поняли, что сначала этим сотрудникам нужно позволить выплеснуть эмоции, побеситься. — И так в компаниях появились тренажерные залы?— Скорее, «залы для безумия». Стали делать комнаты, в которых можно кричать, колотить по боксерским грушам или по обитым матами стенам. В некоторых вешали даже портреты руководителей компании, в которые можно было бросать помидорами. Такой выброс эмоций — это первый шаг к восстановлению. Но тренажерный зал — это тоже хорошая идея. — Значит, вместо того, чтобы после тяжелого дня усесться перед телевизором, лучше выйти на улицу и покричать? — Может, не перед самым домом, чтобы соседи не удивились, но можно, чтобы не портить с ними отношения, покричать в подушку. Сидеть перед телевизором — самая плохая методика, хотя многие ее используют. Особенно, когда чувствуют себя выжатыми: ни грамма силы или энергии на что бы то ни было. «Завалюсь на диван, и пусть меня все оставят в покое!» Но это лишь усугубляет проблему. В такой ситуации важно заставить себя двигаться, особенно, если кажется, что у нас нет сил и пальцем пошевелить. Уже через несколько минут мы будем благодарны себе и обнаружим в огромное количество невысказанного вдохновения. Только интенсивные нагрузки или крик могут «сжечь» продукты стресса. И только потом имеет смысл лечь в ванну с пеной. — Почему мы чувствуем после целого рабочего дня изнеможение, но если заставим себя, например, побегать, выясняется, что сил хватит еще километров на 10? — Это так называемая имплозивная усталость. Она появляется от сдерживаемого в течение дня желания сбежать или вступить в борьбу. На работе мы не можем дать выход таким эмоциям, нам приходится держать их при себе. Поэтому после возвращения домой мы обнаруживаем огромные запасы энергии. В Институте психоиммунологии мы уже 10 лет обучаем людей методам, которые позволяют минимизировать последствия хронического стресса. В частности, мы учим концентрации и снятию напряжения, о которых я говорил. Важно научиться осознанному дыханию. Особенно диафрагменному, так как чтобы организм переключился на восстановление, нужно расслабить напряженную во время стресса диафрагму. Мы учим «опираться на себя», то есть чувствовать осознанный контакт с телом: ведь телом нельзя перенестись в прошлое или будущее. Разум может разгуляться, а тело остается при нас и служит нам прекрасным якорем в реальности. Кроме того понимание тела помогает чувствовать симптомы переутомления. Еще мы учим людей отказывать и прощать. Очень многие этого не умеют. Особенно сложно отказывать своим начальникам, партнерам, детям. Это важный механизм, который ведет к истощению жизненной энергии. — Некоторые люди не могут в первую очередь отказать себе.— Особенно опасно, когда появляется перфекционизм, закручивание самому себе гаек во всем, что мы делаем, даже если никто от нас этого не ожидает. — Я так понимаю, что если этот внутренний механизм столкнется с дополнительным давлением, например, с мыслью, что недостаточно денег...— …то это превзойдет человеческие возможности. — А если человек, живущий с таким хроническим стрессом, не будет предпринимать ничего, чтобы облегчить свое состояние, к чему это может привести?— К выгоранию, депрессии. А в крайней ситуации — даже к самоубийству. К сожалению, в Польше их становится все больше. Никто не изучает это явление внимательно, но вполне вероятно, что многие самоубийства связаны с кредитами. Долг, вызывающий хронический стресс, может стать очень распространенным явлением, и, несомненно, окажет влияние на здоровье всей популяции, что, в свою очередь, негативно отразится на финансовой ситуации государства. Сегодня утром я услышал по радио новость, что за последние 30 лет заболеваемость раком выросла в два раза. — Вы связываете это с ростом уровня стресса в жизни? — Это сложно не связать, раз период примерно совпадает с нашей государственной трансформацией, которая сама по себе была сложным временем для многих людей. Я в основном имею в виду старшее поколение. Уровень социальной безопасности резко снизился, это явление затронуло также следующие поколения. Одновременно стало больше потребительских соблазнов, которые подстегивает реклама. Из-за этого общество влезает во все больше долги, а банки охотно вкладывают свои средства в кредитование. — Есть ощущение, что это просто нормальная жизнь: все берут, почему мне тоже не взять. У 70% скандинавов есть ипотечный кредит. Американец, если родители у него небогаты, а он хочет получить образование, вступает во взрослую жизнь с кредитом в 40-50 тысяч долларов на учебу. — Это вскрывает какую-то системную ошибку. Ведь образование, крыша над головой, медицинское обслуживание — основополагающее право человека и гражданина. Почему люди должны брать кредит, чтобы за это заплатить? Это удобно тем, кто управляет государством, потому что людей с долгами проще контролировать и дисциплинировать, а также мотивировать их к все более производительному труду. Но никто не задумывается над ценой труда, который превосходит человеческие силы: не только для здоровья, но и для общества. В итоге страна разделена на должников и беспомощных. У первых есть какая-то работа, кредитоспособность, долги, и они попадают в кредитную ловушку. Но они еще успевают создать семью, им есть, где жить. Вторая группа — это миллионы молодых, 20-30-летних, людей, у которых нет ни работы, ни возможности взять кредит. Это потерянное поколение, которое уже не обретет ни личной, ни общественной зрелости. — По крайней мере, здесь.— Они зачастую не могут даже уехать за границу. Единственная надежда на какие-то изменения в системе. — Этого пока ничто не предвещает. В последнем исследовании Центра исследований общественного мнения, отвечая на вопрос, что нужно, чтобы назвать жизнь удачной, 49% поляков указали здоровье, 46% — деньги. Семья и любовь были гораздо дальше. — Это очень грустный и не предвещающий ничего хорошего результат. Похоже, мы движемс

• Нравится 0
• Комментировать 0
• 0

Пока нет комментариев

Корпорация Google выпустила приложение Arts & Culture и новую версию одноимённого сайта, которые позволяют получить доступ к экспонатам из более чем 1000 музеев мира. Об этом сообщается в официальном блоге компании.Благодаря новым инструментам вы сможете найти интересующие экспонаты более чем тысячи музеев из 70 стран мира. Погрузитесь в мир искусства: вдохновляйтесь картинами великих художников, любуйтесь фотографиями чудес света, изучайте исторические события и знакомьтесь с выдающимися личностями.Дункан Осборн, менеджер по продукту Академии Культуры GoogleСайт Arts & Culture позволяет искать экспонаты по ключевым словам или дате создания, а так же сортировать, например, по преобладающим цветам.Также вышли приложения Arts & Culture для iOS и Android. С их помощью можно совершить виртуальное путешествие по музеям, используя очки Google Cardboard или даже совершить «путешествие в прошлое», чтобы, например, посетить древнегреческий храм Зевса.В мае 2016 года Google представила специальную камеру Art Camera, с помощью которой можно оцифровывать картины и сохранять их с разрешением в один гигапиксель. Эта разработка позволила сократить длительность оцифровки с суток до получаса.

• Нравится 0
• Комментировать 0
• 0

Пока нет комментариев

Переговорки в стиле советских мультфильмов, фотографии с вечеринок на холодильнике и поездки в Сан-Хосе — The Village узнал, как устроена офисная жизнь московского представительства интернет-компанииКомпания eBay — крупнейшая торговая интернет-площадка. Российское представительство компании появилось в июне 2012 года. В московском офисе eBay, который занимает четвертый этаж делового центра «Белая площадь», работают 20 сотрудников, здесь же сидят 30 сотрудников российского представительства PayPal (его корпорация eBay купила в 2002 году). Большая часть работников — из отдела развития бизнеса. Среди них — аккаунт-менеджеры, которые работают с клиентами, и проджект-менеджеры, занимающиеся логистикой. Есть отдел маркетинга, который привлекает крупных клиентов, а также HR, PR, финансовый и юридический отделы. The Village узнал, как им работается.Найм сотрудниковВсе вакансии — в российском и зарубежных офисах — компания размещает на сайте Ebaycareers.com. К тому же у сотрудников eBay есть возможность порекомендовать на свободную должность кого-то из своих знакомых и (в случае, если кандидат окажется успешным) получить материальное поощрение. Плата фиксированная и от уровня должности нового сотрудника не зависит. В eBay считают, что такой метод действует: те, кто уже работает в компании, чувствуют её идеологию и наверняка знают тех, кто может гармонично вписаться в коллектив. Внутри компании тоже есть возможности расти. Например, можно перевестись в подразделение, которое находится в другой стране.В зависимости от позиции на собеседовании интервьюирует не только менеджер, но и будущие коллеги (в компании их называют «пиры»). Решение о том, подходит кандидат или нет, принимается тоже сообща. Ориентация на результат — главная черта, которая должна быть у будущего сотрудника eBay. При этом здесь также обращают внимание на профессиональные навыки, опыт и образование. HR-специалист eBay Юлия Обознова рассказывает, что любит спрашивать о том, чем человек занимается в свободное от работы время. Это даёт возможность понять, что человека по-настоящему интересует.Обучение в компанииДля сотрудников, которые оказались в компании недавно, предусмотрен induction-тренинг. Он проводится за пределами московского офиса eBay, в других офисах, чтобы была возможность познакомиться с коллегами из других стран. На тренинге новички получают информацию о компании. Также раз в квартал проходит тренинг, на котором выступают разные специалисты из старшего руководящего состава. Они рассказывают о процессах, в которых участвует eBay, как устроена компания и какие цели перед ней стоят.Для работников предусмотрены менторские программы. Можно связаться со своим коллегой из любого офиса eBay в других странах и получить от него практические советы. В компании есть проект Shadow, когда кто-то из сотрудников становится «тенью» более опытного коллеги из другой страны и буквально ходит за ним по пятам. В это время он наблюдает за процессом работы, задаёт вопросы.В компании есть внутренний портал The Hub, на котором можно найти всё, начиная от даты первого дня работы сотрудника и его менеджера и заканчивая ценностями и философией компании. Как устроена работа в офисеВремя прихода на работу в офисе eBay не установлено. Обычно все сотрудники приходят на рабочие места с 10:00 до 11:00, а уходят начиная с 18:00. В компании говорят, что результат — это главное, поэтому никто не отслеживает время присутствия в офисе. Дресс-код тоже отсутствует.Раз в две недели в eBay проходит собрание, на котором присутствуют все, включая генерального директора Владимира Долгова. На встрече обсуждают показатели компании, как они изменились и что для их улучшения можно сделать.Ежегодно бывают слёты топ-менеджеров офисов разных стран в штаб-квартире в калифорнийском городе Сан-Хосе. На встречах они говорят о бизнесе и просто веселятся.Помимо стандартного социального пакета, каждому сотруднику офиса компания оплачивает расходы на мобильный телефон и компенсирует затраты на парковку. Оплачиваются перелёты сотрудников по работе. Причём если рейс длится до восьми часов, они летят в эконом-классе, а свыше этого времени — бизнес-классом. Каждому полагается ежемесячная сумма на обеды.Интерьер офисаПри входе в офис, рядом с ресепшн, на стене висит абстрактная картина. Её нарисовали сотрудники eBay и PayPal во время рождественской вечеринки в 2013 году. На мероприятии был выставлен пустой холст, а рядом лежали краски и кисти, поэтому каждый желающий мог добавить что-то в общее произведение. Так на картине появились солнце, рыцарь, дом. В компании шутят, что когда-нибудь картина невероятно вырастет в цене, поэтому находится под круглосуточной охраной.Все сотрудники офиса работают в одном оупенспейсе. В том числе и генеральный директор, у которого нет отдельного кабинета. Здесь установлены диваны и бинбэги — на них можно поработать, если свой стол уже надоел. Летом популярностью пользуются широкие подоконники.В центре офиса установлен большой стол с железной дорогой Lego. Его подарили мужской части коллектива на прошлый День защитника Отечества. Подарок так понравился, что работа компании встала на два часа: все собирали дорогу, поезда, гараж и дом. Не остался в стороне и генеральный директор. Правда, поезда сейчас нет: кто-то (никто до сих пор не признаётся) решил проверить, что будет, если на железнодорожные пути поставить игрушечную лошадь и запустить поезд. В итоге лошадь выжила, а состав пришёл в негодность.Здесь же выставлены необычные покупки с eBay. Например, тут установлен земной шар, который не касается поверхности и висит в воздухе за счёт магнитного поля.Есть два типа переговорных: со звуконепроницаемыми стенами для общения сотрудников и большие стеклянные для встреч. Каждая из стеклянных переговорок называется в честь персонажей известных мультфильмов. Среди них — «Матроскин» или, например, «Кот Леопольд», а стены украшены цитатами из этого же мультика. В этих переговорках проходят видеоконференции с остальными офисами eBay. Из-за разницы во времени звонки в Америку московский офис совершает вечером. Но, как говорят в компании, Калифорния начинает свою работу очень рано, и с 8 утра почти все в офисе, поэтому ночных созвонов практически не бывает.Развлечения и еда в офисеНа кухне можно перекусить или выпить чашку кофе; можно взять еду из дома и разогреть её в офисе. Кофемашину для кухни выбирали коллективно.Сотрудники eBay любят проводить свободное время друг у друга в гостях. Например, Новый год компания праздновала на даче у генерального директора. Инициатива, как правило, идёт не сверху, а от кого-то из сотрудников. Например, на Хэллоуин некоторые пришли на работу в костюмах.Фотоотчёты после вечеринок или праздников можно найти на двери холодильника офисной кухни — его дверь украшена фото, распечатанными на инстапринтере. По утрам на двери появляются разные надписи. Например, объявление о том, что сегодня — день комплиментов, или день подмигивания левым глазом, или «оптимисты — самые красивые». Это должно поднять настроение всем сотрудникам.

• Нравится 0
• Комментировать 0
• 0

Пока нет комментариев

В 2008 годау в Филадельфии компания Карнавал Круиз Лайнс представила 6-этажную пиньята (мексиканская по происхождению полая игрушка крупных размеров, изготовленная из папье-маше или лёгкой обёрточной бумаги с орнаментом и украшениями. Своей формой пиньята воспроизводит фигуры животных (обычно лошадей) или геометрические фигуры, которые наполняются различными угощениями или сюрпризами для детей (конфеты, хлопушки, игрушки, конфетти, орехи)).

Эта пиньята попала в книгу рекордов Гиннесса и стала “крупнейшей пиньята” на планете. Восемнадцать метров в длину, 7 метров в ширину и 19 метров в высоту. Троянский конь был был сделан из бумаги и меха и его наполнили 3 628 килограммами конфет.

• Нравится 0
• Комментировать 0
• 0

Пока нет комментариев