Александр Борцов

Когда ты не просто ведущий. (пост для коллег)
⠀
Недавно, я просматривал отзывы своих клиентов, и мое внимание привлекли фразы, например — «Саша стал нам другом» или «Саша — свой человек». Это заставило меня задуматься и проанализировать, что я делаю, чтобы получить такой результат. Данный пост будет в 3 частях. Поехали.
⠀
Самое главное нужно определить «типаж» своего клиента.⠀
Кто ваш клиент? Возраст, география? Какие у него увлечения, интересы, что более важно – ценности. Понимания данного вопроса даст вам уверенность в том, что вы узнаете «своего» клиента. И что еще важно – начнете ценить свое время и себя. Приведу пример.
⠀
Однажды я был на встрече от организатора. Пришли молодожены, начинаем общаться, и я с первых минут всем нутром чую, что ребята не мои. (Возможно они почувствовали тоже самое.) Говорю давайте познакомимся, чем занимаетесь. Ответ: «Работаем.» Эмм, а чем занимаетесь — «Инженеры». Дальше интереснее. Чтобы я не предлагал паре – им ничего не нравилось, у меня сложилось ощущения, что я говорю со стеной. Никакой обратной связи. Мне внутри становится очень некомфортно. Моментами даже хотелось послать таких умных клиентов, однако я нашел способ довести беседу до логического завершения.
⠀
В итоге: 2,5 часа на дорогу, час на встрече = 3,5 часа потерянного времени. Плюс ко всему встреча выпала прям на мое занятие по английскому языку (которое я успешно пропустил). Ну и самое главное – состояние. Ушел то с осадочком. Спрашивается, нахрена это вообще нужно?! А еще интереснее – что выбрали меня. Шучу))
⠀
Вопрос организаторам. Почему многие из вас заранее не знакомят пару с кандидатами на ведущего (хотя бы промо посмотреть, соц страницы)?! Я предполагаю, что я для пары (пример выше) – также оказался «не своим специалистом», может внешность не понравилась, или то как я говорю или что-то другое. Это же круто, с первых секунд понять, твой не твой клиент или специалист. Но зачем тратить время впустую?! Если бы мне дали посмотреть промо специалиста, его социальные страницы – у меня как минимум сложилось впечатления приятен мне человек или нет, хотелось бы его включить в кандидаты или нет.
⠀
У кого была подобная ситуация, что думаете по данному поводу?

Пока нет комментариев

Когда ты не просто ведущий. (часть 2)

Сегодня поговорим про искренность, про маски и шаблоны. А также поделюсь с вами своим видением первой встречи с будущими молодоженами.

Как-то раз на встрече будущая невеста говорит, Саш, ты на видео заряженный, веселый, а сейчас ты такой спокойный. Или приходишь отдохнуть в компанию, а там такие – о Саня, ты же ведущий давай весели народ. Я себя по первой в таких ситуациях очень некомфортно чувствовал, складывалось ощущения, что я кому-то что-то должен! Я же «хороший парень», надо нравится всем. Вот и натягиваешь масочку, но внутри то не айс.

Обсуждая данный вопрос с моим наставником denisreshetov получил обратную связь, благодаря которой все стало на свои места. Денис мне тогда сказал примерно следующее: «Саша, какого хера! Ведущий это твоя профессия, а в жизни ты такой же человек, как и все, у которого также может быть плохое настроение, нересурсное состояние и т.д. Вот если увижу тебя таким в работе – убью!»
⠀
Так как же нужно себя вести на встрече?
⠀
Естественно. Попроще. Искренне и уважительно к молодоженам, к себе и своим ощущениям. Цель первой встречи я вижу в том, чтобы почувствовать человека – твой/не твой, ну и, конечно, познакомиться и поговорить о предстоящем мероприятии. А уже какой ты в деле – презентуй свои наработки и промо. Это может быть презентация, видео, pdf с интерактивами и конкурсами и т.д.
⠀
P.S. Некоторые клиенты на встрече хотят увидеть шута, но если ты не шут, не надо им притворяться. Ставь «+», если откликается.

Пока нет комментариев

Когда ты не просто ведущий. (часть 3)

В предыдущих постах мы определились с «типажом» вашего клиента, поговорили про искренность и о том, как нужно вести себя на первой встрече. Сегодня, я завершу это трио словом «Вовлеченность».

Как определить вовлечен ли ведущий на мероприятии?! Делюсь лайфхаком)) Смотрите на глаза. «Горящие» глаза. Это чувствуется. Какой раз замечаю у своих коллег отсутствие этого параметра. А я его считаю ключевым в нашей в профессии, т.к. без него вам нечего здесь делать. Простите, это правда.

Вовлеченность на протяжении всей подготовки к мероприятию.
Это не значит, что нужно каждый день названивать клиенту и ему надоедать. Ваша задача – дать понять клиенту, что на вас можно положиться. Что вам можно задавать самые глупые вопросы и не стесняться. Я серьезно. В основе – доверие. Это важно.

Я помню, как однажды мне позвонила невеста и говорит: «Саш, ты знаешь, я уже неделю не могу спокойно спать, меня мучает один вопрос, но я как-то стесняюсь у тебя его спросить, т.к. считаю его глупым». С этого момента своим будущим молодоженам я всегда говорю: «задавайте любые вопросы, не стесняйтесь». Это работает, и ребята не парятся, особенно невесты)).

Вовлеченность – это также поддержка. Очень значимый параметр. Всегда говорите и настраиваете ребят, что все будет супер! Особенно важно это делать уже ближе к мероприятию, т.к. уровень волнения нарастает очень быстро за несколько дней до свадьбы. Звоните, спрашивайте: что волнует, давайте об этом поговорим. Да, ведущие – это психологи. А хорошие ведущие – хорошие психологи. Ваша задача – прекрасно чувствовать публику, особенно виновников торжества, именно поэтому так важно работать со «своими» клиентами.

Друзья, если был полезен пост – поставьте «1» в комментариях. Благодарю.

Пока нет комментариев

Ученые говорят: самоирония — показатель эмоционального благополучия🤪
⠀
Раньше я слишком серьёзно относился к себе, да и к жизни тоже. Много раз я слышал обратную связь: «Будь проще, не принимай все так близко к сердцу».
⠀
👺Маска «хороший парень» была прям приклеена супер — клеем, это жёстко. Ведь о тебе могут подумать плохо, а в этой маске это запрещено.
⠀
🤡Самоирония — это большой путь и работа над собой, которая даёт свои плоды. Научись смеяться над собой и тебе будет все равно, что о тебе подумают другие.
⠀
🐥Самоирония это в первую очередь свобода. Свобода в теле и эмоциях. Это состояние хорошо передают наши главные учителя — маленькие детки.
⠀
Друзья, а вы согласны с утверждением учёных (заголовок поста)? Если ДА, ставьте «+», а также, если у вас есть история самоиронии, поделитесь в комментариях😉

Пока нет комментариев

Зачем повышать стандарты?
⠀
Каждый из нас находится на своем уровне развития. Для кого-то важна стабильность, а это значит дальше можно и не развиваться. Даже если у вас хорошо сейчас в бизнесе, рано или поздно вы обречены на провал. Сейчас скорости совершенно другие, нежели были 10 лет назад. Ты либо двигаешься вперед, либо деградируешь.
⠀
Есть второй тип людей, назову их «орлы». Это люди, которые часто идут на риск, они чаще всего подвержены критике окружающих людей. Порой слишком амбициозны и часто прыгают выше головы. Хорошо это или плохо, дело каждого. Однако именно такие люди делают феноменальные результаты, благодаря таким людям идет прогресс целых индустрий.
⠀
Рядом со мной на фото как раз такой человек, это denisreshetov. Мой наставник и учитель. Благодаря Денису, я увидел новые горизонты своего профессионального развития, и осознал очень очень важное – нужно быть проще, быть самим собой. И действовать. Это самый главный секрет любого успеха. Т.к. если ты играешь чужие роли, этот путь недальновидный.
⠀
Многие меня спрашиваю: — «Саш, расскажи как там личный коучинг. Стоит или нет?» Уважаемые коллеги, идеальный момент – попасть на юбилейную 20 #суперпрокачку 22-25 октября и понять все самим. Единственное, мест может уже не быть, но попробуйте. Я там тоже буду.
⠀
Друзья, а вы повышаете стандарты в своём деле? Если да, ставь «+» в комментариях.

Пока нет комментариев