Карли Бойд из Северной Каролины встречалась со своим молодым человеком 2 года, и вот наконец он сделал ей предложение во время прогулки по Миртл-Бич, где они познакомились.Девушка была счастлива, она поделилась новостью с родными и друзьями, только один момент всё омрачал: её дедушка находился в изоляции, и ей было никак не сообщить ему об этом, пока не нашёлся очень трогательный способ.Девушка нашла трогательный способ, чтобы сообщить о помолвке дедушке, который был в изоляции из-за коронавирусаКак сообщает WSFA 12 news, дедушка Карли находится в реабилитационном центре, у него деменция и нет телефона, к которому он имел бы доступ. Для безопасности своих пациентов, центр объявил карантин и запретил посещение. Но, как сообщили сотрудники Premier Living & Rehab Center, они помогли Карли рассказать о радостном событии, не нарушая правил. Они подняли жалюзи, а девушка обошла здание, подошла к окну палаты и показала на кольцо.Это был незабываемый моментСитуация была очень эмоциональной, и Карли приложила ладонь к стеклу, а дедушка приложил к ней свою. Карли сказала дедушке, что любит его. «Я тоже тебя люблю и надеюсь скоро встретиться с тобой», — ответил дедушка. Ну как тут сдержать слёзы?Свадьба девушки состоится в следующем году и она очень надеется, что дедушка будет на ней присутствовать. Но она уже доказала, что никакой коронавирус не сможет запретить делиться с близкими радостными и ценными моментами.

Пока нет комментариев

Из-за коронавирусной инфекции COVID-19 большое количество жителей планеты были вынуждены самоизолироваться и много сидеть дома, крайне редко видясь даже с ближайшими родственниками. В связи с этим в сети появилось несколько трогательных фотографий с осторожными встречами людей через стекло, где одна из сторон сидит на карантине.В наши непростые времена такие снимки становятся символом стремления людей быть ближе друг к другу, даже несмотря на обстоятельства.1. Китайская медсестра, работающая в коронавирусном изоляторе, целует своего парня через стеклянную дверьТеперь же эти двое поженились!2. Пара британцев видятся со своими внуками через стекло, находясь на карантинеФотографией поделился ведущий прогноза погоды на местном канале ITV.3. Первая встреча во время карантина4. Посиделки через стекло«Только что доставил посылку друзьям! Отлично поболтали через стекло!»5. Не смогли пропустить день рождения дочериВалери и Сэм Хорнкасл встретились с внучкой.Пара 89-летних (!) британцев преодолели 8 километров, чтобы повидаться с дочкой, которой исполнялось 30 лет. Из-за коронавируса совместное празднование могло состояться только через стекло.6. Медсестра из Китая целует своего годовалого сына через стеклоЧэнь Жуйсю не видела своего сына почти месяц, так как работала в отделении коронавирусной изоляции в Народной больнице № 4 города Синьян.7. Одномесячный Олли впервые видится с бабушкой и дедушкой8. Пожилая пара из города Флоресвилл, Техас, видятся через окно в доме престарелыхИм обоим уже за 90 лет!9. Внучка сообщила дедушке о своей помолвке, когда тот находился на карантинеПолную версию этой трогательной истории можете прочитать здесь!10. Американцы Джин и Дороти Кэмбелл, женатые более 60 лет, общаются через стеклоДжину 89, Дороти 88 лет. Мужчина находится в доме престарелых с 21 февраля после перенесённого инсульта, но теперь из-за коронавируса жена не может навестить его внутри госпиталя. Но это не преграда для их общения, тем более им помогают дети.11. Муж и жена, находящиеся на передовой борьбы с Коронавирусом в Китае, встретились на пару минутФото было сделано ещё в феврале и быстро стало вирусным.12. Лори Спенсер разговаривает со своей матерью Джуди Шейп через окно в Центре медицинского обслуживанияВ их городе Киркланде, как и везде по США, были приняты карантинные меры.Бонус: Концерт через стекло #CoronaCrisis My Birthday today! Visiting my amazing 91y/o mummy (who’s self-isolating for the next 12 weeks in her flat) Stopped to say hi through her kitchen window — found her poised & ready! She was a professional violin player. It’s been 4 years since she played. Pls #RT pic.twitter.com/Ww4acwYzdH — Julie Forester ~ Author (@JulieForester1) March 20, 2020 Сегодня мой день рождения! Навещаю свою удивительную 91-летнюю мамочку (которая в течение следующих 12 недель самоизолируется в своей квартире). Остановилась, чтобы поздороваться с ней через кухонное окно, и обнаружила, что она приготовилась! Она была профессиональной скрипачкой. В последний раз она играла 4 года назад.Карантин карантином, но во всём нужно искать позитив: в Испании, например, полицейские поют под окнами самоизолировавшихся граждан, чтобы те не унывали.

Пока нет комментариев

В тот год лица вокруг менялись постоянно. Мало кто задерживается здесь больше трех лет, в основном приходят просто подработать. Если описывать «Мак» тремя словами, то он шумный, суетливый, но дружелюбный.Основу работы закладывают сразу: это корпоративное общение, без которого здесь не протянуть и недели. Чтобы попасть в ряды ЧБР-ов [членов бригады ресторана], проходят четырехчасовое мини-обучение с участием директора. Сложностей с устройством не было. Говорят, когда-то даже конкурс бывал на место в «Мак». А вот из нас не взяли только тех, кто был откровенно не в себе.Все начинается тогда, когда в руки попадает форма, а заведение и его персонал становятся более-менее знакомыми. Меня бесили клиенты. Но я понимал, что не прав уже потому, что я здесь работаю. Мне не нравились пьяные и слишком веселые гости. Компании, которые выбирают еду очень долго под конец моей смены. Или мамаши, которые, придя в ресторан с быстрой едой, придирчиво выясняют, из чего она делается. Пьяного гостя, как и всех остальных, мы обязаны были хорошо обслужить (если он, конечно, ведет себя прилично). С попрошайками боролись новички в зале: требовалось вежливо попросить их удалиться, но мало кто делал это вежливо. Гости бывали разные.Однажды я стоял за кассой и наблюдал, как в ресторан влетел парень, пронесся вихрем через весь зал, перепрыгнул через кассы и скрылся в кухне. Убегал, как выяснилось. Менеджер заставил всех выйти: работники не имеют права вступать в какие-то распри с гостями.Постоянно улыбаться очень тяжело. Мне всегда делали замечания, что я не улыбаюсь. Раздражало, что люди часто нервничают, когда долго ждут в очереди. Прямо бунтуют, а ты не реагируешь: нельзя. Хотя сначала очень хочется заорать: «Иди ты к черту! Встань рядом и поработай хотя бы час!» На надменность — ее предостаточно — реагировать перестаешь практически сразу. Слишком уж много важных персон приходит к нам за картошкой фри. С таким успехом впору рыдать, скручиваясь дома калачиком. Я, чтобы успокоиться, думал: как же хорошо, что вижу тебя в последний раз. Другая категория гостей McDonald’s — это гости, которые врут, что им что-то не положили в заказ. У кассира нет времена на проверку: стоит огромная очередь, проще отдать человеку в руки «недостающую» булку и проводить его восвояси. Подсчет продукции ведется, но есть и погрешность — выбраковка. В такой спешке многое падает на пол, никогда не пересчитывается и тут же выбрасывается.На кухне «Мака» очень педантично соблюдают все правила хранения и приготовления продуктов. Здесь никогда не встретить испорченный салат или некачественное мясо, потому что все серьезно, с таймерами. Если на них истекает время — продукты утилизируются. Санитарные нормы тоже на высоте, за ними следят менеджеры. Например, руки принято мыть раз в час, и после этой процедуры — расписываться. Руки работников кухни всегда в перчатках. А сейчас их добавили и в форму «вторых номеров» — тех, кто собирает ваш заказ, пока кассир считает деньги. Сетка на волосах — тоже обязательный элемент костюма. Как-то меня чуть не выставили убираться на улицу за отсутствие сетки. Я взбрыкнул и ушел. Потом, правда, помахал шваброй 10 минут и вернулся надевать сетку. Когда мы начинали работать, в «Маках» было мало камер (может, две на весь ресторан). Так что в конце смены оставшуюся еду грузили в рюкзак. Не вмещалось в свой — грузили в чужие, но уносили домой. Сейчас камеры везде: и там, где продукция, и около касс, и на кухне. Стащить оттуда что-то стало практически невозможным, так что рискуют немногие. Проще попросить у менеджера, если ты с ним дружишь. Только «доставщики» могут рассчитывать на некую наживу — это те, кто носит продукцию из холодильников на кухню. Менеджеры, замы и директор не приветствуют всего этого, хотя добра там и в избытке. В конце каждого месяца в ресторанах идет подсчет продукции, и излишки никогда не переходят на следующий месяц. Они и не забираются никем — их просто уничтожают. Я помню, как своими руками выливал в раковину оставшееся молоко из тетрапаков, а картошку прямо в невскрытой упаковке засовывал в пресс-машину для мусора. Один мой приятель брал на кухне готовую еду и уходил есть ее в комнате с пресс-машиной: там не было камеры. Или специально ронял на пол бургеры, которые по правилам должны после этого отправляться в мусорку. За руку его ни разу не ловили, но подозревали. И как-то он незначительно накосячил и сразу вылетел. Я знал, что придется убирать, меня это не страшило. Это было несложно: работать я начинал в конце лета, грязи под ногами не было совсем, хотя поток людей и был совершенно безумный.Первая и нижайшая ступень — зал, где новички проводят пару недель за уборкой. Универсальная позиция — приготовление картошки. Им занимаются все без исключения. Умереть хочется, именно стоя над картошкой летом. Жизнь картошки в контейнере — всего несколько минут. Если она стоит дольше — ее должны выбросить. Оставаясь пригодной для пищи, она перестает быть той самой картошкой из McDonald’s, становясь не хрустящей. Следующий этап — распределение: можно попасть за кассу или на кухню. Зависит это не от пожелания работника, а от того, где не хватает рук. Поэтому пресловутая и пугающая всех уборка зала в McDonald’s — беда новичков. Опытные и добросовестные ЧБР-ы берут швабру, только если нужно кого-то подменить. Сложности начались тогда, когда нас стали обучать работе за кассой. Дневная смена, большой поток, все нужно делать очень быстро, а что и как — совершенно непонятно. После первого обучения я долго не мог прийти в себя, даже казалось, что я не справлюсь и все испорчу. Со временем рука набивается, понятное дело, но мне всегда не нравилось, что работников торопят. Лучшие кассиры обычно попадают в «Мак-драйв». Лучший — это тот, кто не прогуливает смены, быстро работает и выслуживается. Но там не проще: работать приходится еще быстрее. За восьмичасовую смену у работника два получасовых перерыва, из которых оплачивается только один. Обед — это бургер из дешевых, детская картошка, дешевый десерт вроде пирожка и маленькая кола (но это только по писаным правилам; газировки в «Маке» пьют много). Съеденное нужно пробить через кассу и отметиться. Если во время обеда менеджер занят своими делами, можно поесть пару раз. Каждый час между кассирами идет соревнование на скорость. Идеал — 60 заказов в час, но реальные цифры близки к 40. В праздники и особо сложные дни выигравших ЧБР-ов поощряют, например, билетами в кино, в обычный день — чем-нибудь вкусным.Чтобы отслеживать качество работы, есть КЛН — контрольный лист наблюдений. В нем больше сотни пунктов вроде улыбки клиенту, мытья рук, глаженой формы и прочего. Набирая серьезные баллы, можно рассчитывать на премию. Раз в квартал можно было получить 25, 50 или 75% от зарплаты. Чуть позже квартал сменился полугодием, а премию в 75% вообще отменили. Многие считают, что работа в «Маке» — это адский труд. Чаще всего это правда, но проблема в людях. Бывали у нас такие, кто считал свою личность слишком высокой для швабры. Кто-то просто был не готов к «закассовому сумбуру» психологически. Слабые духом девушки плакали за дверьми. Такие уходили. Все верно, не слишком приятно убирать мешки с объедками или мыть пол в комнате с мусором. Короче, сюда дорога приземленным. Когда меня спрашивали, где я работаю, думал: я сделал выбор сам, а значит, это не должно меня угнетать. Верно, есть стереотип, что в «Маке» работают одни неудачники. Мне и самому раньше так казалось. Но, придя, я понял, что все здесь — самые обыкновенные. То небольшое чувство дискомфорта быстро ушло. Позже я даже встречал тут знакомых, которые могли подколоть, и подходил к ним без смущения. Надо сказать, что атмосфера дружбы и улыбчивости в «Маке» не наигранная. Внутри есть некая этика и солидарность, все помогают, если попросить. Кроме того, с ближайшим руководством все на «ты» и без лишнего пафоса. Мы и выпить вместе могли после работы. Дедовщины совсем нет. Есть приколы или спихивания работы с опытного работника на новичка, но обычно не нагло и с хихиканьем.Отработав какое-то время ЧБР-ом, можно попасть в инструкторы: у них те же обязанности, немного другие рубашки, иммунитет против уборки в зале и власть над обычными работниками. При реальном старании можно стать инструктором через полгода, а после менеджером — еще быстрее. В сумме это даже меньше года, если ты к этому готов. Впрочем, не надо быть фанатом, знать цифры стандартов и делать все идеально — таких, скорее, недолюбливают. Надо просто уметь жить в коллективе: добросовестно (но не дотошно) работать, никогда не прогуливать и демонстрировать свое старание и инициативность. Ты всегда в работе, не ковыряешься в носу и рвешься. На повышение сдаются экзамены: никакого жонглирования котлетами, только теория, которую нужно знать на зубок. Многое зависит от начальства. У тебя обязательно должны быть хорошие отношения с директором и его замом. Здесь не как в офисе: такие начальники не сидят в кабинетах, они взаимодействуют с коллективом, смотрят, говорят и помогают. Все друг друга знают, поэтому восстановить репутацию непросто.Тем не менее, стычки с начальством — редкость. Сорваться в тяжелую жаркую смену, когда из рук валятся гамбургеры, не грешно: менеджеры понимают и только ворчат. Здесь, как и везде: я видел людей с энтузиазмом в глазах и наоборот — с полнейшим безразличием. Мой друг работает около 3 лет, он уже менеджер и очень любит свою работу. А я вот от нее не кайфовал.Если задерживаться здесь надолго, то только рассчитывая на карьерный рост. Но лучше все же стать тем, кем хотелось в первом классе.

Пока нет комментариев

В 1785 году в г. Париже был проведён научный эксперимент. Троих певцов-кастратов, состоявших на службе короля, заставили взяться за руки и законтачиться о лейденскую банку (то есть о конденсатор. Производство лейденских банок в те времена было неплохим бизнесом, потому что биться током и матерясь подскакивать считалось высококультурным развлечением знати). Целью эксперимента, проведённого герцогом Шартрским, было установление научной истины в вопросе, будоражившем французскую столицу: пропускают ли кастраты ток?Данная теория возникла следующим образом. Несколькими неделями раньше, во время одного из весёлых развлечений с "возьмёмся за руки и пропустим через себя заряд" с участием 60 человек в саду под управлением Жозефа-Эньяна де Лафона - что-то пошло не так. Удар током испытали лишь первые шестеро человек в цепочке.Все подозрения обрушились на несчастного седьмого. Де Лафон предположил задумчиво, глядя на паренька, что "наверно, его организм обладает особыми свойствами".В толпе быстро сообразили, что у него нет настоящих мужских эгегей. Потом, конечно, разобрались, что люди перед предполагаемым евнухом просто стояли на мокрой после дождя земле, куда и утёк заряд. Но пары месяцев позора, надо думать, пацану хватило на то, чтобы возненавидеть электричество на всю жизнь. Лично меня в этой истории потрясает сам полёт логики. Ток не дошёл - виноват тот, до кого не дошёл - наверное, он не такой как все - только настоящие мужики проводят ток. И должен сказать, что эта логика отнюдь не умерла. После героической посадки самолёта в кукурузном поле я своими глазами читал мощные теории о том, что поскольку попавшие в двигатель птицы были чайками - то эти чайки прилетели со свалки - свалками власти терроризируют жителей Подмосковья - виноват проклятый режым.

Пока нет комментариев

Актриса в гриме напугала врачей в реанимации

В одной из больниц США был зафиксирован приступ коллективного страха. Дело в том, что на съемочной площадке одной из актрис стало плохо, поэтому её в срочном порядке госпитализировали. Всё бы ничего, но она была загримирована под зомби, что спровоцировало коллективную панику в больнице.

Пока нет комментариев