Павел Бородин
Предпочтения
24 ноября 2019
Взял большую паузу для написания поста. Даже слишком большую. И затяжнуюКогда долго что-то не делаешь, навык атрафируется. Но сейчас хочу поделиться эмоциями от поездки в Питер.На этот город можно смотреть с разных сторон. Например, со стороны туриста. Очень красивые здания, атмосфера романтики и беспечности. Круто, зацепило, погрузился. Даже слишком Много создано для того, чтобы туристы не скучали. Экскурсии, музеи, достипримечательности. Убить время с пользой есть гдеНо вот чего я не могу понять. Когда ты сходишь с главных улиц и заходишь во дворы, картина меняется. Обшарпанные стены, советский ремонт. Разруха одним словомПри внешнем антураже, внутренняя часть хромает. Мне это напоминает некоторых девушек. Внешне привлекательны, шикарны. А вот когда лучше узнаешь, когда больше погружаешься, видишь внутреннюю пустоту. Хороши собой, но внутренний мир не украшают. Разруха одним словомТак и Питер. Одна сторона дома сделана шикарно. Липнина, узоры и еще много таких слов, характеризующих красоту и антураж здания.А вторая - треш, ремонт которого не делали и не собираются делать. Вот и вопрос, почему так?Неужели нет денег на это все? А как же постоянные туристы, которые привозят не только Российские, но и иностранные деньги?Как говорится: "Умом Россию не понять".И еще погода. Почему так много людей мирятся с этим климатом?Мне повезло. Погода была шикарная. В то время, как в Москве шли дожди, там было +18 и солнечно Почему многие подрывают своё здоровье в этих условиях, а не переезжают в более комфортные?К примеру, у меня мама 8 месяцев жила в Питере. Проходила практику на одном из заводов.И главное её воспоминание - постоянная простуда. Питер - заебись, но на пару дней. Жить там я бы не хотел. А где лучше всего жить и работать по вашему мнению?
Показать полностью…
"Террористы в компании"
Кто такие террористы в компании?💥
Люди, которые каким-то образом внутри компании угрожают бизнесу. Или люди, которые выполняют ключевые роли и без которых все может пойти по-одному месту.
Зачастую, это сотрудники, обладающие уникальным функционалом.
Мы очень любим сделать так, чтобы только один человек обладал определенными функциями и умениями. Сделать его незаменимым💎
Так случилось и у нас.
Мы любим набивать шишки. А не учиться на чужом опыте. И делаем это не специально, как и все, наверное 😄
Главная часть работы - это заказы.
А заказы раньше мы получали по большей части из соц сетей. Общаемся с клиентами и на ручном режиме принимаем их.
Это было нашей фишкой. Максимальная клиентоориентированность и возможность воплотить почти любой каприз ✌🏼
И надо сказать, успешно справляемся. У нас максимально лояльный подход к этому
Ну и как говорится, вырастили террориста 😊
Так как мы молоды и глупы, то держать дистанцию с сотрудниками не собирались. Общались как с друзьями, делали поблажки, шли на уступки.
Делали то, что делать не должны. Расслабили очень коллектив. И конечно же, получили за это
Если человек видит, что ему идут навстречу, уступают, хочет большего. То, что дают, кажется мало. Он же звезда.
Любые нововведения воспринимаются в штыки, ведь это не как раньше. Раньше было проще. Раньше мы заказы забивали в гугл таблицу, а потом перешли в СРМ систему.
Ух сколько ору было.
Ну так во всем.
Коллектив стал расти. Люди, которые были изначально, понимают, что они-то тут давно. И качают права.
Мы столкнулись с тем, что человек уже не хотел слышать нас. Он понял, что без него все развалится.
В таких ситуациях советуют сразу прощаться с такими людьми и разруливать проблемы.
Ну мы же самые умные, пытались мирными методами достучаться. Объяснить. Рассказать.
Ну и как вы думаете к чему пришли?
К еще большему непониманию и к расходу.
Но незаменимых нет. Это только в нашей голове.
Поэтому не стройте иллюзий, всегда можно найти человека на эту вакансию. Да, он может быть не идентичным, но в этом тоже есть плюсы
Но я все равно с уважением отношусь к сотрудникам террористам, ведь с ними мы строили то, что сейчас работает!
Спасибо Вам!
А у вас были такие случаи?
"Моя ближайшая метча"
У каждого из нас есть мечта🔮 Даже не одна.
У меня их несколько.
Хочу открыться Вам и поделиться своей частичкой.
Вообще, у меня довольно много целей и мечтаний. Но все они по мере роста изменяются. Сейчас расскажу о ближайших двух
Чего я хочу и для чего☝🏼
Первое - это та машина, обладая которой, я смогу сказать себе: "Чувак, ты добился этого! Красавчик!🎩".
На данный момент - это Porsche 911 или Porsche Boxster. Кабриолет красного❤ или желтого💛цвета
Для чего? - Для самоудовлетворения🤤
Чтобы доказать себе, что я могу! Что я добился!
А еще есть жгучее желание прокатиться в ней по своему родному городу. Показать людям, что в нашей стране можно работать и зарабатывать на такие машины. Что я, выходец из среднестатистической семьи, добился этого.
Естественно, куплю я её на полгода-год. Дальше уже надоест. Она будет как развлечение, напоминание о первой серьезной ступени в предпринимательстве.
Как уже писал, я родом из небольшого города Кольчугино.
Он настолько мал, что наша группа в ВК по именным вещам имеет численность в три раза больше населения этого города.🤦🏻♂
Но от этого меньше я его не люблю.
Вторая - выступить в родной школе. Перед школьниками, которые пока не понимают что их ждёт и как им готовиться к жизни.
Очень хочется передать им частичку себя, своего видения. Рассказать, что можно творить и создавать свой путь самим.
Что рамок нет, они навязаны.
Что обязательно надо поступать в институт. Учиться ради знаний, а не зубрить, чтобы пройти дальше.
На личном примере показать, что вот я такой-то, учился в этой школе, в этих классах, у этих учителей.
Рассказать многим, что жизнь не ограничивается нашим городом и близлежащими городами. Мир огромен и открыт для них🌍
Мне этого в школе не говорили. Мне говорили это дома мои родители. За что им огромное спасибо!
Я понимаю, что писать комменты у кого-то в группе - зашквар. Но я хотел бы услышать хотя бы часть аудитории, которая читает мои посты.
А какие у Вас цели/мечты?
Этапы запуска
Когда запускаем бизнес, мы проходим три самые главные зоны развития.
Как я это вижу:
Мы думаем, что находимся в точке А, а наш успех - в точке В. И кажется, что вот так просто, по прямой линии, без отклонений красиво попадем к финишу. И успех у нас в кармане💁🏻♂
А на самом деле мы падаем вниз, достигаем дна и только потом начинаем подниматься к цели. Так же и в запуске любого проекта. Первая зона, в которую мы заходим, - это
1. Зона страха - мы боимся. Мы всегда находились в Зоне Комфорта. Страшно, что не получится. Вдруг это будут большие долги и множество других проблем😖
И первый шаг, который мы делаем, - шаг в бездну.
Тут отваливается большая часть людей, которые задумывались о Бизнесе.
Как это преодолеть?
На мой взгляд, твёрдо решить, что ты этого действительно хочешь и отдать себя полностью делу. Окружить себя людьми, которым удалось преодолеть этот этап. Узнать как они проходили зону страха, что для них было важно и что спасало.
Как я преодолел этот страх? Не знаю даже. Могу сказать, что начинал бизнес без больших рисков, плавно.
Я посещал бизнес форумы, состоял в Центре Начинающих Предпринимателей в институте. Окружил себя людьми, которые добились локальных успехов в предпринимательстве.
Спасибо Саша, Вася, Ваня , что давали направление в развитие и советы
У меня даже не возникал вопрос делать или нет. Была идея и сразу приступили к её воплощению.
Были и провальные проекты, но это почему-то даже не огорчало. Наверное, я просто не понимал, что совершал ошибки. И двигался как крейсер, не останавливаясь🚢
Основной задаче было не оставаться на том уровне, где начинал.
Та жизнь меня полностью не устраивала и это мотивировало двигаться.
Поэтому я хочу пожелать своему другу Диме, чтобы он отметал страхи и открыл лучший ПАБ💞💞💞
Позже напишу про второй этап "Падение на Дно"
