Как заработать студенту-иностранцу? - Вестник Кипра
Министр труда, социального обеспечения и социального страхования Зета Эмилианиду утвердила список должностей, которые могут занимать иностранные студенты и лица, подавшие заявку на предоставление убежища. Министерство напоминает, что для трудоустройства иностранные студенты и лица, подавшие заявку на предоставление убежища, должны заключить с работодателем контракт и заверить его в местном отделении Департамента труда (Labor Office).
Лица, подавшие заявку на предоставление убежища, могут быть наняты на работу спустя месяц после даты подачи заявки. Они могут трудиться:
— рабочими в секторе производства комбикорма,
— в производстве хлебобулочной и молочной продукции (только в ночную смену),
— рабочими на птицебойне (только в ночную смену),
— грузчиками и носильщиками,
— рабочими по чистке канализаций, сбору и переработке отходов,
— рабочими по поддержанию чистоты на зверобойнях,
— рабочими на АЗС и автомойках,
— красильщиками в автосервисах,
— уборщиками зданий, улиц, садов, заведений общепита и гостиниц,
— сотрудниками агентств по борьбе с насекомыми и грызунами,
— курьерами,
— помощниками на кухне в ресторанах и кафе,
— распространителями рекламной продукции.
Что касается иностранных студентов, то часы их работы не должны совпадать с временем занятий. При предоставлении договора с работодателем в отделение Департамента труда они также должны предоставить расписание своих занятий.
Иностранные студенты могут трудиться:
— сотрудниками АЗС и автомоек,
— сиделками в домах престарелых,
— домашними помощниками на нерегулярной основе,
— в производстве хлебобулочной продукции,
— рабочими на производстве комбикорма,
— рабочими по переработке мусора,
— рабочими сельскохозяйственного, животноводческого, рыбоводческого сектора,
— распространителями рекламной продукции,
— уборщиками зданий,
— курьерами,
— помощниками на кухне и уборщиками в ресторанах и кафе.
Студенты также могут работать в той отрасли, в которой они специализируются, в качестве практики. Для этого необходимо иметь письменное согласие работодателя и администрации учебного заведения, эти документы предоставляются в Департамент труда вместе с контрактом.