Светлана Мирончик
Основная информация
Контакты
26 октября 2018
Как понять, что твои отношения без будущего?
Вы встречаетесь, вам отлично вместе, но что-то в глубине души подсказывает, что это не тот мужчина с которым хотелось бы дожить до седин в радости и горе?
Может и впрямь стоит оценить ваш союз по параметрам, перечисленным ниже? Кто знает, порой люди не видят очевидного, загоняя собственную жизнь в угол.
1 1. Вам кажется, что вы больше делаете для ваших отношений.
Возможно, так и есть на самом деле. Если мужчина просто отпустил все на самотек, значит у него нет цели на будущее, в которой яркой фигурой виднелись бы вы.
Если мужчина видит в вас будущую жену, мать ваших общих детей, то он будет прикладывать усилия для развития отношений.
2 2. Он не знакомит вас с родственниками.
Интересно послушать бы мнения молодых людей, которые не спешат представить девушку своей маме! Но, психологи расценивают этот так: мужчина не видит в вас спутницу, он стесняется вас и боится, что родители совсем не оценят его выбор.
То есть, проще говоря, он не хочет обозначать ваши отношения, как нечто серьезное. А знакомить маму и папу с каждой знакомой – было бы глупо, согласитесь.
3 3. У него другие цели в жизни.
И как бы вы не пытались изменить его взгляды в будущем, хорошей семьи при таком положении дел не получится. Либо вам придется жертвовать планами и интересами, либо ему подстраиваться под ваш образ и ритм жизни.
В обоих случаях двое будут несчастны, а если появятся дети – то и они не смогут впитать правильную модель семьи, поскольку ее просто не будет перед глазами.
4 4. Он может вас обидеть, оскорбить.
От мужчин, которые обижают заведомо слабых – надо бежать без оглядки. Это люди не только с неуравновешенной психикой, но и слабые духом.
Если мужчина позволяет себе оскорблять вас, задевать, обижать, то значит, он просто не видит в вас женщину и не любит вас. Потому что родного и близкого человека обидеть – равно обидеть самого себя!
5 5. Если у него постоянно нет времени на вас.
Возможно, мужчина и впрямь трудоголик, каким себя представляет и позиционирует, но чаще всего напускная безудержная тяга к труда это ложь. Мало людей живет по принципу «нам хлеба не надо, работу давай».
Но козырнуть этим любят практически все. Просто запомните святую истину: мужчина, который действительно любит вас, найдет возможность позвонить и написать даже с того края вселенной. Иначе быть не может!
Я для тебя это вечность, ты для меня ненадолго...😏
Когда очень ждешь зарплатку в пятницу)))😆
Почему нежелательно работать с родственниками?
Муж и жена, свекровь и сноха, зять и теща в одном коллективе – это практически всегда к разладу, как в трудовых отношениях, так и в семейных. Почему так складывается?
Н Не переносить отношения
Самое первое правило, о котором забывают родственники, работающие вместе – нельзя переносить бытовые отношения на рабочие. То есть, если вы начальник отдела. А ваша свекровь – подчиненная, то и относитесь к ней как с вашему работнику.
Она не имеет абсолютно никаких привилегий перед другими работниками и работницами, ей не позволительно называть вас просто по имени и заглядывать в ваш кабинет без стука. То есть, и она и вы должны просто соблюдать должностную инструкцию без всякого панибратства.
Это дома вы друг другу мама и дочь, а тут – часть рабочего звена, которое просто выпадет из процесса, если вы привнесете в него свои семейные ценности помноженные бытовые отношения.
Т Требования одинаковы
Зачастую, соседство коллег на работе не вызывает неравенства, если никто из них не наглеет и не перекладывает свою работу на другого. Во всяком случае, сваливать свои дела на постороннего – это дурной тон. А вот среди родственников такой подход к работе более, чем характерен.
Как в быту, зять может уйти с кухни, оставим немытую чашку от супа на столе, так и на рабочем месте он будет надеяться, что теща просто прикроет его мелкие «шалости» и недоделки, или вообще сделает все за него.
Это рушит и семейные отношения, и рабочие. Запомните второе правило: каждый выполняет свои обязанности, и только свои.
Б Большой большой секрет
В трудовом законодательстве есть пункт о «рабочей тайне», согласно которому сведения о заработной плате представляются только самому работнику по запросу, или ежемесячно в виде итоговой таблицы за отработанный месяц.
Если в коллективе трудятся родственники, они могут просто подталкивать бухгалтера к нарушению этого правила: интересно же, сколько там заработал брат, а вдруг он врет, что у него нет денег отдать долг?!
С Стоит ли работать вместе?
Только, если у вас жесткие принципы и железные нервы. Причем это касается обоих работников. В противном случае смешение личного и публичного – все равно однажды произойдет, а это уже лишнее.
Есть десятки и сотни примеров удачного бизнеса, построенного братьями, отцом и сыновьями, муже и женой. Если на результат нацелены все участники – то он будет не зависимо от наличия родственных связей.
А если родственничек просто желает на чужом горбу уехать, то вы быстро раскусите это, и скинете нахлебника.
